一群平凡的人，能做出不平凡的事业吗？
   《卓有成效的管理者》告诉我们：这是完全可以做到的，只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。

    卓有成效可以学会吗？
    答案是肯定的——卓有成效是可以学会的！

    每个人都必须卓有成效吗？
    卓有成效是管理者必须做到的事，但是在所有的知识组织中，每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权，只要他能为组织做出突出的贡献。

    在本书中，德鲁克告诉我们：管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素；并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考。

    目录

推荐序一（张瑞敏）
推荐序二（赵曙明）
推荐序三（德鲁克研究会）
推荐序四（詹文明）

前言
第1章 卓有效性是可以学会的
      为什么我们需要有效的管理者
      何谓管理者
      管理者面对的现实
      对有效性的认识
      卓有效性可以学会吗？

第2章  掌握自己的时间
       时间对管理者的压力
       如何诊断自己的时间
       消除浪费时间的活动
       统一安排可以自由支配的时间

第3章  我能贡献什么？
       管理者的承诺
       如何使专业人员的工作卓有成效
       正确的人际关系
       有效的会议

第4章  如何发挥人的长处
       要用人所长
       如何管理上司
       充分发挥自己的长处

第5章  要事优先
       摆脱昨天
       先后次序的考虑

第6章  决策的要素
       有关决策的案例研究
        决策的五个要素

第7章  有效的决策
       个人见解和决策的关系
       反面意见的运用
       决策与电脑

第8章  结论：管理者必须卓有成效
       德鲁克小传
       德鲁克重要作品出版年表

   媒体评价

  “我对通用的核心理念，就是来自彼得·德鲁克。我认为全世界的管理者都应该感谢这个人，因为他贡献了毕生的精力，来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色。”
                             ——通用电气前首席执行官杰克·韦尔奇 　

  “在所有的管理学书籍中，德鲁克的著作对我影响最深。”　
                                        ——微软总裁比尔·盖茨 　

  “德鲁克是我心目中的英雄。他的著作和思想非常清晰，在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。”　
                                  ——英特尔主席安迪·格鲁夫

  “当代最经久不衰的管理思想家”。
                                             ——《商业周刊》

  “如果说20世纪最伟大的发明是管理的话，那么，彼得·德鲁克无疑是最伟大的发明家。”                                         ——美国管理协会

  “只要一提到彼得·德鲁克的名字，在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来倾听。” 
                                            ——《哈佛商业评论》

   “依然是最年轻的头脑！”
                                          ——《福布斯》封面文章

   ■ 海尔集团、清华紫光、北京光华管理研修中心、清华大学经管学院高级经理培训中心、机械科学研究院、《21世纪经济报道》、《IT经理世界》、《中国企业家》、《中国经营报》、《东方企业家》、《环球企业家》、《经济观察报》一致推荐此书！

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作者简介

彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)：1909年生于维也纳，祖籍为荷兰人。1937年移居美国，终身以教书、著书和咨询为业，现代管理大师，对世人贡献卓越，影响深远，被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。

在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德鲁克管理研究生院。

他著作颇丰，包括《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理：使命，责任，实务》、《旁观者》等几十部著作，已传播到全世界130都个国家。其中，《管理的实践》一书奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读的经典。

2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。

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